Referenz im lebenslauf Muster

Wann sollten Sie also einen Hinweis in Ihren Lebenslauf aufnehmen? Sind sie immer notwendig, um einzuschließen und woher wissen Sie, ob Personalvermittler an Ihren Referenzen interessiert sind? Sie sollten Ihre Liste immer zuerst mit Ihrem größten Fan starten: Ihrer wichtigsten und beeindruckendsten Referenz. Es gibt jedoch Fälle, in denen Sie eine Liste von Referenzen mit Ihrer Bewerbung einreichen müssen, z. B. wenn die Stellenbeschreibung oder der Einstellungsmanager dies ausdrücklich anfordert. Wenn Sie eine Lebenslaufreferenzseite schreiben müssen, ist es wichtig zu wissen, wie Sie dies richtig tun. Wir zeigen Ihnen, wie. Obwohl Referenzen in Lebensläufen oft weggelassen werden und in der Regel (falls überhaupt angefordert) von Personalvermittlern später im Bewerbungsprozess angefordert werden, wenn Sie Referenzen in Ihren Lebenslauf aufnehmen müssen. Es könnte auch sinnvoll sein, dass Freiberufler und Auftragnehmer frühere Kunden in ihren Lebenslauf aufnehmen, damit potenzielle Arbeitgeber wissen, an wen sie sich wenden können, wenn sie Ihre Anmeldeinformationen überprüfen möchten. (Natürlich möchten Sie diese Verweise auch um Erlaubnis bitten, bevor Sie sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen.) Kommentieren Sie Ihre Anwendung nicht mit “Lebenslaufreferenzen, die auf Anfrage verfügbar sind”.

Diese veraltete Praxis verbraucht nur wertvollen Platz und stellt etwas wieder auf, was jeder Einstellungsmanager bereits kennt. Arbeitgeber wenden sich in der Regel erst dann an Ihre Referenzen, wenn sie die letzte Phase des Einstellungsprozesses abgeschlossen haben. Oder manchmal, wenn Sie ein Freiberufler sind, können sie Sie bitten, Referenzen im Voraus zur Verfügung zu stellen. Rrecent Referenzen sollten natürlich Ihre erste Wahl sein. Jemanden zu verwenden, mit dem Du vor Jahren gearbeitet hast, als Referenz kann so aussehen, als ob du versuchst, etwas zu verbergen. Ein weiterer Grund, warum die Kandidaten der Meinung sind, dass sie Referenzen enthalten müssen, besteht darin, potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass sie am Arbeitsplatz etwas bewegt haben und von ihren Führungskräften bemerkt wurden. Pro-Tipp: Wenn Sie nicht entscheiden können, ob Sie Verweise in Ihren Lebenslauf hinzufügen möchten, schließen Sie diese nicht ein. Bleiben Sie mit einem Lebenslauf ohne Referenzen.

Eine Liste möglicher Referenzen zu führen, sollte im Voraus erfolgen, auch wenn Sie keinen Job suchen. Aber genau wie beim funktionalen Format und der Auflistung jedes einzelnen Jobs, den Sie hatten, gibt es eine Zeit und einen Ort. Professionelle Referenzen auf Lebensläufe n. Chr. sind möglicherweise genau das, was in Ihrer Situation erforderlich ist. Aber woher wissen Sie das? Wie auch immer, um auf die Jagd zu schneiden: Referenzen gehören normalerweise nicht zu einem Lebenslauf. Stattdessen sind sie etwas, das Sie normalerweise an sie anhängen, wenn Sie darum gebeten werden. Eine chaotische, achtlos formatierte Referenzseite verliert das Interesse Ihres Arbeitgebers.

Es ist wichtig, dass alle Verweise in Ihrem Lebenslauf alle absichtlich ausgewählten Personen sind. Wenn Sie sich entschieden haben, Auftragsreferenzen aufzulisten, tun Sie dies auf einer separaten Referenzseite, die an Ihren Lebenslauf angefügt ist. Eine ideale Referenz ist jemand, der Ihre Fähigkeiten und Ihren Wert als Mitarbeiter effektiv unterstützen kann. Daher sind Referenzen in der Regel ehemalige Manager oder Mitarbeiter, da diese Kollegen aus erster Hand wissen, wie gut Sie im Job abschneiden. Ein früherer Kunde oder Kunde kann auch als gute Referenz dienen, sagt Kim Costa, ein professioneller Lebenslauf-Autor und Job-Suche-Coach mit Sitz in Richmond, Virginia. Wenn Sie jedoch den herkömmlichen Bewerbungsprozess durchlaufen, sollten Sie keine Verweise auf Ihren Lebenslauf verwenden. Hier sind acht Arten von Personen, die in Ihre Liste der professionellen Referenzen aufgenommen werden sollen: Dies sind alles gültige Argumente. Daher sollten die folgenden Kandidaten keine Referenzen auf ihre Lebensläufe schreiben: Die meisten Arbeitssuchenden sollten zwischen drei und vier Referenzen auf ihrer Referenzseite haben.